Del mismo modo que las empresas invierten tiempo y dinero en desarrollar, mejorar y proteger su(s) marca(s), ahora deben hacerlo aquellos que desean influir positivamente en sus perspectivas profesionales. Tener bajo control tu marca personal nunca ha sido tan importante: investigaciones recientes sugieren que el 94% de los responsables de recursos humanos utiliza las redes sociales para encontrar candidatos y para hacer seguimiento de la actividad de sus empleados.
Como resultado, tanto si te gusta como si no, ahora tienes una marca personal online que gestionar. Mientras algunos sugieren que tu marca personal es simplemente la suma total de toda la información online disponible acerca de ti (especialmente en redes sociales) otros tienen una visión más amplia y defienden que tu marca personal está en realidad definida por lo que otros dicen sobre ti.
